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Como medir resultado ao reduzir reuniões e aumentar execução de decisões
Sem métricas, cada pessoa "sente" uma coisa. Medir tira o tema do pessoal e leva para o verificável.
5 métricas simples (e úteis)
1. Horas de reunião por semana
(por equipe e por diretoria)
2. Tempo médio de decisão
(da pauta à decisão)
3. Taxa de execução
(decisões com entrega no prazo)
4. Reabertura de pauta
(quantas vezes um tema volta)
5. Primeira entrega em 72h
(sim/não)
Como implementar sem burocracia
- 1 planilha simples
- Dono do registro
- Revisão quinzenal na cadência
Essas métricas fazem parte do Sistema Decisório e são acompanhadas na Cadência Decisória.
Por que medir importa
Medir cria referência objetiva. Quando você sabe que gastava 12h por semana em reunião e agora gasta 7h, o resultado é tangível.
Quer montar baseline e medir sem inflar burocracia?
Comece pelo diagnóstico e receba um modelo de acompanhamento.
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