Capacitação Institucional
Treinamento de tomada de decisão para líderes e equipes
Templates, rituais e estrutura para padronizar decisões, reduzir reabertura de pauta e aumentar execução.
O que você aprende
Entregáveis: templates e rituais
Template Triplo Filtro
Checklist para validar pautas antes de entrar na Sala.
Modelo de Pauta Estruturada
Entrada ABC → Saída XYZ com métrica simples.
Registro de Decisão
Dono + prazo + métrica + condição de reabertura.
Template Retorno Sinapse
Feito / travas / ajuste em 7 dias.
Guia de Papéis
Definição de Chefe e Emissário com critérios.
Formato e duração
Implantação: piloto e escala
Diagnóstico
Semana 1Mapeamento de reuniões, decisões travadas e ruído.
Estruturação
Semana 2Definição de papéis, templates e cadência.
Piloto
30 diasAplicação em 2-3 decisões críticas.
Escala
90 diasExpansão para outras áreas e institucionalização.
Como medimos
- Taxa de decisões executadas vs. tomadas (meta: 80%+)
- Redução de reabertura de pautas (meta: -50%)
- Tempo médio entre decisão e primeira entrega
- NPS da liderança com o processo (meta: 40+)
Metas típicas de piloto e benchmarks do método; variam conforme baseline, disciplina de retorno e contexto.
Perguntas frequentes
É consultoria ou treinamento?
Treinamento institucional com entregáveis práticos. A organização executa com autonomia após a capacitação.
Quantas pessoas podem participar?
Recomendamos grupos de 8 a 20 pessoas por turma para melhor aproveitamento.
Precisa de software?
Não. Os templates funcionam em qualquer formato (doc, planilha, quadro).
Qual a diferença para outros treinamentos?
Foco em estrutura decisória com retorno obrigatório, não em soft skills.
Próximos passos
Agende um diagnóstico de 30 minutos para mapear suas necessidades e definir o escopo do treinamento.
Agendar diagnóstico (30 min)